Forte d'une carrière approfondie en développement organisationnel (DO) et en partenariat d’affaires à l’échelle nationale et mondiale, je sais comment faire fonctionner la stratégie grâce aux personnes, et comment la culture influence les résultats d’affaires. J’ai fondé MWC Stratégies afin de créer des expériences employés qui génèrent des résultats et transforment les cultures de l’intérieur.

Ma mission: Combler l’écart entre l’expérience employé, l’expérience client et les résultats d’affaires, en concevant des solutions pratiques qui favorisent l’engagement et accélère l’adoption des nouvelles stratégies et façon de travailler. Je mets l’accent sur des solutions alignées avec la culture et les objectifs de l’organisation, et qui stimulent l’engagement en équipe.

Mon approche: Qu'il s'agisse d'élaborer des stratégies en matière de talents et d'engagement ou de veiller à ce que ces projets soient alignés aux objectifs d’affaires, je privilégie une approche axée sur la résolution des problèmes, en établissant des liens avec les parties prenantes à tous les niveaux et en m'appuyant sur des données relatives aux employés pour créer un espace dans lequel les personnes peuvent s'épanouir et générer des résultats.

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Au plaisir de collaborer avec vous.